De vertrouwenspersoon: een 'must' of 'nice to have'?

Jaarlijks heeft ruim een miljoen mensen te maken met ongewenste omgangsvormen op de werkvloer. De kosten van werkgerelateerd verzuim bedragen jaarlijks € 6 miljard, waarvan 64% wordt veroorzaakt door psychosociale arbeidsbelasting. Hoewel 51% van de organisaties een vertrouwenspersoon heeft aangesteld, is dat op dit moment niet verplicht. In dit artikel wordt ingegaan op de huidige rol van een vertrouwenspersoon en het juridisch kader. Vervolgens wordt ingegaan op het wetsvoorstel tot verplichtstelling van een vertrouwenspersoon. Betoogd wordt dat het wetsvoorstel verbeterd en aangepast zou moeten worden. Dit artikel wordt afgesloten met een antwoord op de in de titel gestelde vraag.

Lees verder:

Print Friendly and PDF ^