Huis voor Klokkenluiders: Onvoldoende naleving van de Wet bescherming klokkenluiders
/Werkgevers, met name in de zorg, cultuur, overheid, onderwijs en het MKB, voldoen niet altijd aan de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk). Dat schrijft het Huis voor Klokkenluiders in haar Jaarplan 2025. Vanuit verschillende sectoren ontvangt het HvK signalen dat nog niet alle werkgevers zich aan de Wbk houden. Ook bepaalde groepen medewerkers, zoals zzp’ers en platformmedewerkers ervaren niet altijd de juiste bescherming. Werkgevers houden zich vaak niet aan de Wbk, omdat zij er niet bekend mee zijn, niet goed weten hoe ze aan de verplichtingen moeten voldoen of hier geen prioriteit aan geven. Sommige werkgevers lijken bewust de wet te negeren. Het is onwaarschijnlijk dat deze groep door preventieve maatregelen tot gedragsverandering zal komen. Mogelijk zijn zij gevoeliger voor repressief optreden.
Wat gaat het Huis hieraan doen? Om werkgevers te helpen, heeft het HvK in 2024 gericht de sectoren zorg en MKB gefaciliteerd. Dit continueren ze in 2025 en breiden ze mogelijk uit met een sector of specifieke groep medewerkers, zoals ‘schijnzelfstandigen’. Ze brengen dit jaar een handreiking uit voor de ziekenhuizen.
Om werkgevers verplichtingen uit de wet te doen naleven, is hun toezichts- en sanctiebevoegdheid belangrijk. Het Huis bereidt zich in 2025 concreet voor op het inrichten van deze nieuwe taken.
Lees verder:
