Wetsvoorstel verplichtstelling vertrouwenspersoon ingediend bij de Tweede Kamer
/Op 7 oktober is een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer dat beoogt om werkgevers te verplichten een vertrouwenspersoon te benoemen. De verplichting tot het benoemen van een vertrouwenspersoon ziet op het waarborgen van een veilige werkomgeving en in het bijzonder op het voorkomen van ongewenste omgangsvormen. Voorbeelden daarvan zijn discriminatie, racisme, seksuele intimidatie, intimidatie, agressie en geweld en pesten. Dit wetsvoorstel ziet op het verplicht aanstellen van een vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en niet op die van een vertrouwenspersoon integriteit.
