Rechtbank Oost-Brabant 23 januari 2023, ECLI:NL:RBOBR:2023:350

Alles overziende komt de rechtbank tot de conclusie dat de arbeidsovereenkomsten met de werknemers te goeder trouw zijn aangegaan, dat zij feitelijk werkzaamheden hebben verricht voor die bedrijven en dat deze werknemers zich om uiteenlopende redenen, kort na de aanvang van hun dienstverband terecht ziek hebben gemeld. De rechtbank ziet daarin een toevallige samenloop van omstandigheden en geen patroon om door gebruik van gefingeerde arbeidsovereenkomsten voor voornoemde werknemers een recht op uitkering in het leven te roepen.