Van een advocaat mag worden verwacht dat hij of zij duidelijk is over de hoedanigheid waarin wordt opgetreden: als advocaat of in een andere rol. Toch is dit in de praktijk niet altijd even helder, blijkt onder meer uit de tuchtrechtspraak, aldus de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA). In het belang van rolzuiverheid en het verschoningsrecht past de NOvA daarom de toelichting op gedragsregel 9 aan. Deze gewijzigde toelichting treedt in werking per 1 januari 2025.

Een advocaat blijft altijd advocaat, maar kan werkzaamheden verrichten in een andere hoedanigheid dan die van advocaat, zoals die van curator, mediator of onafhankelijk feitenonderzoeker. De advocaat moet tegenover zijn cliënt en derden zorgen dat er geen misverstand bestaat over de hoedanigheid waarin hij werkt. Dit vereist een actieve houding van de advocaat. Het kenbaar maken van de hoedanigheid kan bijvoorbeeld in de opdrachtbevestiging.

Feitenonderzoek in het bijzonder

Het voorgaande geldt ook voor het optreden van de advocaat als feitenonderzoeker. In de gewijzigde toelichting wordt een specifieke passage gewijd aan feitenonderzoek verricht door advocaten. Speciaal hiervoor heeft de NOvA een model ontwikkeld waarmee derden worden geïnformeerd over de (betekenis van de) rol van de advocaat. Dit model kunnen advocaten gebruiken in hun praktijkvoering. Over de ontwikkeling van dit model zijn gesprekken gevoerd met de praktijk.

Onder de loep

Onduidelijkheid over de hoedanigheid waarin wordt opgetreden bij het verrichten van feitenonderzoek is aanleiding geweest om de huidige regelgeving onder de loep te nemen. In eerste instantie was het voornemen om in de Voda een verplichting op te nemen die voorschrijft dat advocaten actief kenbaar moeten maken in welke hoedanigheid zij werkzaamheden verrichten. Hier is van afgezien omdat overheveling van een gedragsregel naar de Voda een meer integrale benadering vereist waarbij ook andere gedragsregels moeten worden betrokken. De algemene raad kiest voor een wijziging van de toelichting op gedragsregel 9 om de rolzuiverheid te bevorderen.

Meer informatie