In Nederland is er nog geen duidelijke zelfmeldregeling voor bedrijven die onregelmatigheden (lees: strafbare feiten) vrijwillig zelf melden. Bedrijven die vrijwillig zelf onregelmatigheden melden bij de autoriteiten, lopen het risico om strafrechtelijk vervolgd te worden. Verder is ook onduidelijk wat bedrijven kunnen besparen als zij zelf melden.

Het doel van dit onderzoek is om een zelfmeldregeling te ontwerpen die toepasbaar is in het Nederlandse strafrecht. Hierbij is gekeken naar de Amerikaanse schikkingspraktijk. In dit onderzoek staat de volgende vraag centraal: “Is het Amerikaanse puntensysteem een goed model voor een zelfmeldregeling in het Nederlandse strafrecht, bezien vanuit efficiëntie en rechtshandhaving?”

Om deze onderzoeksvraag te beantwoorden is onder andere de huidige situatie omtrent de Nederlandse schikkingspraktijk geanalyseerd. Verder is er een rechtsvergelijkend onderzoek uitgevoerd met de Amerikaanse wet- en regelgeving inzake het schikken en zelfmelden. Daarnaast is een concept-zelfmeldregeling ontworpen om te kijken hoe het zelfmelden beter geregeld kan worden in het Nederlandse strafrecht.

Op basis van deze onderzoeksresultaten valt te concluderen dat het Amerikaanse puntensysteem een goed model is voor een Nederlandse zelfmeldregeling, bezien vanuit efficiëntie en rechtshandhaving.

Lees verder: