Kan een bestuurlijke boete gematigd worden wanneer een slachtoffer zelf verwijtbaar heeft gehandeld? Over die vraag heeft de rechtbank Midden-Nederland (rechtbank) zich gebogen in een uitspraak op 11 december 2020. Was er naast verwijtbaar handelen wel of geen sprake van een veilige werkwijze?
Read MoreAfdeling bestuursrechtspraak Raad van State 6 oktober 2021, ECLI:NL:RVS:2021:2226
De staatsecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een hogeschool voor de Kunsten ten onrechte een boete van € 27.000 opgelegd nadat een student tijdens haar opleiding bij een circusact uit de lucht viel en gewond raakte. Dat heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State bepaald in een uitspraak van vandaag (6 oktober 2021). Volgens de staatssecretaris hield de hogeschool zich niet aan de arboregels, maar naar het oordeel van de Afdeling bestuursrechtspraak heeft de hogeschool de regels niet overtreden en mocht de staatssecretaris haar daarom geen boete opleggen.
Read MoreOp 26 mei 2021 deed de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (Afdeling) een drietal belangrijke uitspraken over de matigingsgronden bij bestuurlijke boetes op grond van de Arbeidsomstandighedenwetgeving (Arbowetgeving). Naar aanleiding van deze uitspraken overweegt de Afdeling namelijk dat er sprake kan zijn van samenhang tussen matigingsgronden uit de Beleidsregel boeteoplegging arbeidsomstandighedenwetgeving (Beleidsregel). Leidt deze samenhang tot de terugkomst van cumulatie?
Read MoreRechtbank Oost-Brabant 4 augustus 2021, ECLI:NL:RBOBR:2021:4143
Tijdens het verrichten van zijn werkzaamheden voor verdachte als werkgever is het slachtoffer om het leven gekomen. De rechtbank is van oordeel dat verdachte daarbij heeft gehandeld in strijd met artikel 32 van de Arbeidsomstandighedenwet en artikel 307 van het Wetboek van Strafrecht. Een en ander is extra kwalijk omdat de kern van de werkzaamheden van verdachte bestaat uit het beveiligen van werknemers (van anderen) door valbeveiliging aan te brengen.
Read MoreTwee leidinggevenden van een duikbedrijf en een duikploegleider zijn veroordeeld tot taakstraffen vanwege hun rol bij een dodelijk duikongeval bij een stuw in Driel. De rechtbank oordeelt dat het duikbedrijf, de twee voormalig leidinggevenden en de duikploegleider aanmerkelijk nalatig zijn geweest en veiligheidsvoorschriften niet hebben nageleefd.
Read More
