EVOA en TLL perikelen

Hoge Raad 23 april 2024, ECLI:NL:HR:2024:620

De verdachte is in deze zaak veroordeeld voor het medeplegen van de opzettelijke illegale overbrenging van 5 afvaltransporten van asfaltgranulaat naar Litouwen, begaan door een rechtspersoon. De Hoge Raad geeft antwoord op twee vragen, namelijk (1) bevat de tenlastelegging voldoende een duidelijke opgave van het feit als bedoeld in art. 261 Sv? En (2) heeft het hof de grondslag van de tenlastelegging verlaten?

Read More
Print Friendly and PDF ^

HR herhaalt overwegingen t.a.v. overschrijding van redelijke termijn in geval OM bij de ex art. 366 Sv voorgeschreven betekening van verstekmededeling niet nodige voortvarendheid heeft betracht

Hoge Raad 23 april 2024, ECLI:NL:HR:2024:618

Het cassatiemiddel klaagt dat het hof niet heeft beslist op het beroep dat namens de verdachte is gedaan op overschrijding van de redelijke termijn bij de betekening van de verstekmededeling. Gelet op wat raadsman heeft aangevoerd over overschrijding van redelijke termijn bij betekening van verstekmededeling, had hof hierover gemotiveerde beslissing moeten nemen. Omdat zo’n beslissing in ‘s hofs uitspraak ontbreekt, is middel terecht voorgesteld.

Read More
Print Friendly and PDF ^

OM eist 240 uur werkstraf en voorwaardelijke gevangenisstraf tegen bestuurder Animal Boerderij

Op 6 mei stond de bestuurder van een Animal Boerderij voor de rechtbank Zwolle. Het Openbaar Ministerie eiste tegen hem een werkstraf van 240 uur en een voorwaardelijke gevangenisstraf van 6 maanden met een proeftijd van 3 jaar. Aan deze proeftijd is een houdverbod van dieren als bijzondere voorwaarde verbonden. Het OM verwijt het bedrijf en de eigenaar onder meer het onthouden van zorg aan verschillende soorten dieren, het niet (tijdig) identificeren/registreren van dieren en het onjuist afvoeren van kadavers.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Artikel: CPS Safety & Security risk management: More data, better decisions?

In the context of the plethora of (further) emerging big data (BD) and artificial intelligence (AI) possibilities, the authors investigate the potential for safety and security (S&S) risk management applications. How can Big Data (BD) and Artificial Intelligence (AI) be used in risk management decision making in a Cyber Physical Systems (CPS) environment? Does more S&S data result in better decision making? How to ensure that related relevant issues such as ethics and durability are sufficiently taken into account? To this end they explore literature and discuss future trends in relation to CPS design and S&S risk management. Literature findings indicate three main ways of using big data in risk management. The authors identify several CPS practice related S&S problem area's and discuss new perspectives on BD and AI opportunities in risk management. Focusing on safety decision making, the authors identify benefits, downsides and checkpoints which are  important for use of big safety data in S&S risk management. The authors discuss relevant future trends, reflect on the impact these might have on CPS designs and on S&S applications and identify the limitations of this study. The current BD and AI developments urgently require attention of risk management, as a causal factor in new safety and security hazards, as an opportunity for risk  management to increase grip on increasing CPS complexity, and on CPS sustainability in many economical activities.

Read More
Print Friendly and PDF ^

Wie kan worden aangemerkt als ‘leider’ aan een criminele organisatie?

Hoge Raad 23 april 2024, ECLI:NL:HR:2024:619

Gelet op wetsgeschiedenis bij art. 140 Sr gaat het bij vraag of deelnemer aan criminele organisatie kan worden aangemerkt als ‘leider’ daarvan, erom of deelnemer binnen organisatie bepaalde macht heeft of bepaald gezag bezit. Omstandigheden die daarvoor van belang kunnen zijn, zijn dat deelnemer dwingende aanwijzingen kan geven of dat deelnemer binnen organisatie belangrijke initiatieven ontplooit, waarnaar anderen zich richten. Het is onder omstandigheden mogelijk meerdere deelnemers als ‘leider’ aan te merken. Verder staat aan aanmerken van deelnemer als ‘leider’ niet in de weg dat deelnemer binnen organisatie zelf ondergeschikt is aan een of meer andere deelnemers.

Read More
Print Friendly and PDF ^